2024年1月11月，ayx体育集团年度工作总结暨奋斗者表彰大会在云南昆明隆重举行，董事长郭瑞远与奋斗者齐聚一堂，配合回2,023展2,024
运营总监张萌诘向大会作了开场致辞，在龙年到来之际，我们在春城欢聚一堂，共同接待新的开始2,023逝2,024盼，回首这一年的风雨兼程虽有高低但有所获，我们用不屈不挠的决心让集团有了蒸蒸日上的变化，光阴的印记刻在了每一张ayx体育奋斗者的脸上，讲述着我们拼搏的故事。
董事长郭瑞远老师对ayx体育终年滋长境况作了全面总结，并总结出二十四年的战略突破行动。
面临艰难的阛阓开垦环境，大家不畏艰难，保持永不平输、不息前进的信心和勇气实现了营业增长，发卖业绩增长，毛利额升迁。在企业荣誉方面，ayx体育集团下共拥有多家国度级高新技术企业、多家专精特新企业、青岛市雏鹰企业、知识产权添加二十六项等，企业的全部实力不息增强，为业务的拓展逐步奠基基础。
基于商场洞察及战略规划，23年公司明显了智慧建筑和医疗两条主航道，以此进行深耕明显主场景变成聚焦，打造出分别化解决方案和产品的分层分级系统，但经过一年的磨合，主航道的主场景仍未变成聚焦，ayx体育的核心竞争力仍需要持续打造。从商场层面来看，此刻商场开拓才干及业务根源才干不足，在昔日的三年中，曾与我们并肩作战、赋能的客户迷失，这需要引起我们的反思，我们要感恩每一个曾协助ayx体育的人，以生态成立的思维模式面临客户、面临商场。圈定客户灵验率低，新客户获取的策略及路径不清晰。老业务员的思维模式和业务思绪需要不休提升，新业务员的才干需要成立种植机制，成长。
24年，通过市场沙盘的梳理与持续细化，以此清楚公司及各个地域的发展宗旨。为酿成主航道、主场景聚焦点，公司成立华东医疗、山东智慧建筑专项，通过联合机制的打造，拉通资源对接，互通有无，逐步打造ayx体育的核心角逐力。24年，ayx体育将以生态的理念联贯工作主线，打造客户生态、业务生态和技术生态。通过共建共享平台，打造奋斗者文化，以多样激励政策的牵引，筛选出一批愿与ayx体育配合进步，共创未来的人。24年，启航筹划要落地，且以每年进行人才数目的递增，通过对组织架构分层分级，以人才种植机制完成梯形团队的建设。
回2,023，有汗水，但多的是欢笑；有困难，但多的是众志成城！展2,024，一切终将与我们相遇！
会上，对二十三年度的优秀员工及优秀团队进行了表彰。
